Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ)- Quản lý công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản, môi trường làm việc.
- Soạn thảo, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, công văn, thông báo…
- Triển khai chính sách & phúc lợi cho nhân viên; quản lý hồ sơ nhân sự.
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch; tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
- Phối hợp các phòng ban đảm bảo tiến độ công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: 8 - 10 triệu/ Tháng
- Thưởng hiệu quả, thưởng tết
- Đóng BHXH đầy đủ
- Du lịch hằng năm cùng công ty
- Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (8h-17h), thứ 7 (8h-12h)
- Môi trường làm việc thoải mái trẻ trung, năng động
- Quản lý tôn trọng nhân viên, khuyến khích đưa ra phương án, ý tưởng sáng tạo trong công việc.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Hành chính, Nhân sự hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm: Từ 1 năm ở vị trí hành chính – nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, sắp xếp công việc tốt; thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm BHXH, thuế.
- Nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu