Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)- Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin là chính xác và đầy đủ.
- Hỗ trợ trong quá trình tạo, kiểm tra và bảo quản hồ sơ nhân viên.
- Cập nhật và theo dõi các thông tin liên quan đến chấm công, nghỉ phép, và các vấn đề nhân sự khác.
- Hỗ trợ quản lý trong việc thực hiện chính sách và quy định nhân sự.
- Quản lý các công việc hành chính, văn thư, quản lý biểu mẫu, thanh toán
- Hỗ trợ thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự, tổ chức sự kiện, văn hóa nội nộ
- Phụ trách làm thanh toán, bảng biểu thống kê hành chính
- Một số công việc khác theo sự phân công của quản lý khác.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
- Ăn trưa tại công ty
- Cơ hội trở thành cán bộ nòng cốt của công ty
- Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật
- Thưởng mỗi dịp lễ, Tết, tháng 13, chuyên cần,…
- Team building, áo đồng phục bốn mùa,…
- Có ký túc xá đối với nhân sự ở xa
- Có cơ hội được học các mảng của nhân sự bao gồm bảo hiểm, thủ tục người nước ngoài,...
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tiếng Trung 4 kỹ năng, không yêu cầu kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel)
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Dưới 1 năm