Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 14 triệu VNĐ)- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương – BHXH
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự theo kế hoạch
- Soạn thảo văn bản, quyết định; quản lý tài sản, văn phòng phẩm
- Thực hiện báo cáo lao động, tổ chức truyền thông nội bộ & sự kiện
- Phối hợp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập cạnh tranh, tăng lương định kỳ theo năng lực
- Du lịch 1 lần/năm, thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
- Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng theo nhu cầu công việc
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp
- Cẩn thận, trách nhiệm, phối hợp tốt với các phòng ban
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu