Mô tả công việc:
(Mức lương: 12 - 17 triệu VNĐ)- Lên kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các vị trí trong công ty theo định biên và nhu cầu được phê duyệt
- Thực hiện các bước tuyển dụng đảm bảo đáp ứng đủ số lượng và chất lượng nhân sự được yêu cầu
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên đa dạng
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng & trải nghiệm ứng viên
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý v.v theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: 12.000.000 - 17.000.000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe tại tòa nhà
- Thưởng lễ tết theo quy định; thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty
- Cơ hội làm trong môi trường ngành FMCG đang phát triển mạnh mẽ, được hỗ trợ hết sức để bạn có thể thể hiện và chứng minh năng lực của mình
- Tham gia bảo hiểm theo quy định của luật Lao động
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học
- Có kinh nghiệm từ 1 - 3 năm vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong ngành FMCG, các công ty sản xuất và thương mại hoặc làm tại các đơn vị headhunt
- Có kiến thức chuyên môn vững chắc về tuyển dụng
- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Có khả năng đánh giá con người; có sự nhạy bén với thị trường lao động
- Tính cách: nhanh nhẹn, chủ động, nhiệt tình và nghiêm túc với công việc
- Biết sử dụng các nền tảng social media, các phần mềm thiết kế cơ bản
- Từng có kinh nghiệm xây kênh thương hiệu tuyển dụng là một lợi thế
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Đại Học
Dưới 5 năm