Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)- Rà soát và chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu, tài liệu nội bộ nhằm đảm bảo tính nhất quán và dễ truy xuất.
Thiết kế, cập nhật và triển khai các quy trình nghiệp vụ nội bộ như SOP, hướng dẫn công việc...
Xây dựng bộ tài liệu vận hành đầy đủ gồm: quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan.
Phân tích rủi ro trong quy trình vận hành và đề xuất giải pháp kiểm soát hiệu quả, hỗ trợ ban lãnh đạo ra quyết định.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để triển khai các quy trình mới, đào tạo nhân sự sử dụng hệ thống.
Tham gia cùng các bộ phận trong quá trình tái cấu trúc, chuyển đổi số, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả trong vận hành quy trình.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương và thưởng xứng đáng với năng lực. Thưởng năm theo hiệu suất công việc. Phụ cấp công việc. Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. Phúc lợi khác: khám sức khỏe, hoạt động sinh nhật, trung thu, company trip, v.vYêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị, Hệ thống thông tin, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hệ thống – cải tiến quy trình, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng, doanh nghiệp sản xuất, thương mại hoặc chuyển đổi số.
Am hiểu mô hình BPMN, SOP, hệ thống tiêu chuẩn ISO, Lean/Kaizen, 5S…
Thành thạo công cụ mô hình hóa quy trình như MS Visio, hệ thống ERP, BPM tool.
Kỹ năng mềm cần có: làm việc nhóm, tổ chức công việc, phân tích và giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn như: Lean Six Sigma (Green Belt), CBPP/CBPA, PMP.
Tiếng Anh: Giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tốt
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Xây Dựng
Đại Học
Không yêu cầu