Mô tả công việc:
(Mức lương: 12 - 14 triệu VNĐ)- Điều hành các lớp đào tạo cho nhân viên mới, hướng dẫn kỹ năng bán hàng và kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp.
- Giám sát quá trình học tập, đánh giá mức độ tiếp thu và hỗ trợ học viên cải thiện kỹ năng khi cần thiết.
- Chuẩn bị và trình bày tài liệu đào tạo theo nhiều hình thức: học trực tiếp, thực hành, thảo luận nhóm, hoạt động tương tác.
- Đảm bảo nội dung đào tạo được cập nhật thường xuyên, bám sát tình hình thị trường và các sản phẩm của ngân hàng.
- Tham gia đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải tiến về phương pháp và tài liệu giảng dạy.
- Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo học viên đủ tiêu chuẩn trước khi chuyển sang môi trường làm việc chính thức.
- Có thể tham gia thiết kế tài liệu đào tạo, hỗ trợ xây dựng khóa học online hoặc tài liệu hỗ trợ công việc.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản 12.000.000 - 14.000.000 (thỏa thuận mức phù hợp dựa theo năng lực/kinh nghiệm)
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ, theo quy định của luật lao động.
- Chế độ đãi ngộ theo chính sách của Ngân hàng
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc huấn luyện đội ngũ bán hàng, ưu tiên ngành ngân hàng/ tài chính.
- Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt, thành thạo Microsoft Office.
- Chủ động, có khả năng làm việc dưới áp lực, linh hoạt và tư duy tích cực.
- Đam mê đào tạo, thích truyền đạt và phát triển con người.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Giáo Dục/Đào Tạo,Kinh Doanh/Bán Hàng,Đào Tạo,Đào Tạo Bán Hàng
Cao Đẳng
1 - 1 năm