Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
- Biên soạn và cập nhật tài liệu cho công tác đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
- Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cạnh tranh, xét tăng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc trẻ, hỗ trợ, minh bạch – không chính trị nội bộ.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ + chế độ chăm sóc sức khỏe.
- Có cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm khi công ty mở rộng.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi 23-35 tuổi
- Kinh nghiệm 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
- Hiểu biết về lĩnh vực thức uống là một lợi thế
- Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)
- Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Biết tiếng Trung là một lợi thế
- Có thể đi công tác
Thời gian làm việc:
- T2-T6: 8H30-17H30
- T7: 8H30-12H
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Giáo Dục/Đào Tạo,Đào Tạo
Cao Đẳng
1 - 2 năm