Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm
2 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Nghiệp vụ
CNTT - Phần mềm, Ngân hàng
Hạn chót nhận hồ Sơ
15/09/2025
Phúc Lợi
Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Mô tả công việc
Phân tích và Thu thập Yêu cầu Nghiệp vụ Dữ liệu:
- Làm việc trực tiếp với các phòng ban kinh doanh (ví dụ: Tín dụng, Huy động vốn, Thanh toán, Khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, Quản lý rủi ro) để hiểu rõ mục tiêu, thách thức và nhu cầu dữ liệu của họ.
- Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ phức tạp thành các yêu cầu dữ liệu rõ ràng, cụ thể và có thể định lượng được.
- Xây dựng và duy trì các tài liệu đặc tả yêu cầu dữ liệu (Data Requirements Specification) và các tài liệu liên quan khác
Phân tích và Khai thác Dữ liệu:
- Xác định, thu thập và truy vấn dữ liệu từ các hệ thống nội bộ ngân hàng (Core Banking, CRM, Data Warehouse, Data Lake, v.v.) và các nguồn dữ liệu bên ngoài khi cần.
- Thực hiện làm sạch, chuyển đổi và chuẩn hóa dữ liệu để đảm bảo tính chính xác, nhất quán và sẵn sàng cho phân tích.
- Áp dụng các kỹ thuật phân tích dữ liệu (thống kê mô tả, phân tích hồi quy, phân tích xu hướng, phân khúc khách hàng, v.v.) để khám phá các insight, xác định các cơ hội và rủi ro tiềm ẩn.
- Phân tích hiệu suất sản phẩm/dịch vụ, hành vi khách hàng, hiệu quả chiến dịch marketing, rủi ro tín dụng và gian lận dựa trên dữ liệu.
Hỗ trợ Phát triển Giải pháp Dựa trên Dữ liệu:
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ phát triển sản phẩm, kỹ sư dữ liệu và kiến trúc sư giải pháp để thiết kế và triển khai các giải pháp dựa trên dữ liệu (ví dụ: hệ thống chấm điểm tín dụng, công cụ cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng, hệ thống phát hiện gian lận).
- Đánh giá tính khả thi kỹ thuật và tác động kinh doanh của các giải pháp dữ liệu đề xuất.
- Tham gia vào quá trình kiểm thử (UAT) và đảm bảo các giải pháp dữ liệu đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ và đạt chất lượng cao.
Đảm bảo Chất lượng Dữ liệu & Tuân thủ:
- Theo dõi và báo cáo về chất lượng dữ liệu, phát hiện và khắc phục các vấn đề liên quan đến dữ liệu.
- Đảm bảo việc sử dụng và phân tích dữ liệu tuân thủ các quy định nội bộ ngân hàng và pháp luật hiện hành (ví dụ: GDPR, PCI DSS, các quy định của Ngân hàng Nhà nước về bảo mật thông tin khách hàng).
Yêu cầu công việc
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin quản lý, Kinh tế, Tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan
2. Kinh nghiệm
- ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí BA Data, Data Analyst, Business Analyst hoặc các vai trò tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính hoặc các ngành có dữ liệu lớn.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống Core Banking, CRM, Data Warehouse/Data Lake là một lợi thế.
3. Kỹ năng
- Thành thạo SQL để truy vấn và thao tác dữ liệu phức tạp.
- Kiến thức cơ bản về thống kê, mô hình dữ liệu và các phương pháp phân tích dữ liệu.
- Khả năng sử dụng Python/R (cơ bản đến trung cấp) cho mục đích phân tích dữ liệu là một điểm cộng lớn.
- Hiểu biết vững chắc về các sản phẩm, quy trình và nghiệp vụ ngân hàng (ví dụ: tín dụng, huy động, thanh toán, ngân hàng số, quản lý rủi ro).
- Khả năng tư duy logic, phân tích vấn đề và đề xuất giải pháp sáng tạo.
- Kỹ năng thu thập, phân tích và quản lý yêu cầu nghiệp vụ.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:
- Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí - Họ và tên ứng viên.
- Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Địa điểm - Vị trí - Họ và tên ứng viên.
- Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
- LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
Lưu ý:
- Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
- Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
- Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
- Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
- Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.