Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)Mô tả chung
- Giám Sát nhân viên và tiêu chuẩn phục vụ của nhân viên;
- Quản lý tài sản, trang thiết bị;
- Duy trì chất lượng dịch vụ;
- Thực hiện các công việc khác và báo cáo theo yêu cầu phân công từ quản lý trực tiếp.
Trách nhiệm chính
1. Giám sát nhân viên:
- Phân công nhiệm vụ, bố trí công việc cho nhân viên;
- Giám sát các công việc hàng ngày của nhân viên;
- Duy trì chất lượng dịch vụ, thực phẩm/ đồ uống và đảm bảo luôn cung cấp chất lượng và dịch vụ tốt nhất đến khách hàng;
- Chủ động đóng góp ý kiến để phát triển chất lượng dịch vụ;
- Quản lý, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc;
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.
Quản lý tài sản và các trang thiết bị nhà hàng:
- Thực hiện công tác quản lý công cụ dụng cụ, tài sản, trang thiết bị trong khu vực nhà hàng;
- Kiểm kê, bổ sung trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong nhà hàng;
- Tư vấn và dự trù mua sắm tài sản chung và quản lý vật tư tránh gây thất thoát trong quá trình hoạt động.
Công việc chung:
- Quản lý tình hình tiêu thụ hàng hóa, vật tư tiêu hao, chất lượng vệ sinh và làm báo báo định kỳ.
- Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý;
- Quản lý hệ thống phòng họp, tổ chức sắp xếp các sự kiện theo yêu cầu của khách hàng;
- Thực hiện các công việc khác và báo cáo theo yêu cầu phân công từ quản lý trực tiếp.
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm:
- Kiểm tra khu vực làm việc đảm bảo an toàn và sạch sẽ;
- Kiểm tra đảm bảo an toàn vệ sinh toàn bộ khu vực nhà hàng.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Trình độ / Kinh nghiệm
- Trình độ từ trung cấp nghề trở lên thuộc các ngành nhà hàng khách sạn;
- Có kinh nghiệm làm việc từ 3-4 năm tại vị trí Giám Sát Nhà Hàng
Kỹ năng chuyên môn
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám Sát cho các nhà hàng khách sạn;
- Tin học văn phòng.
Năng lực
- Biết quản lý thời gian và chịu được áp lực công việc;
- Nhạy bén, linh hoạt giải quyết tình huống phát sinh;
- Trung thực, công bằng;
- Chủ động trong công việc.
Tư duy & hành vi
- Thái độ làm việc nhiệt huyết;
- Đảm bảo tính bảo mật thông tin của công ty trong công việc;
- Chủ động cập nhật thông tin về chuyên ngành.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Giám Sát Dịch Vụ,Nhà Hàng/Khách Sạn
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu