Nơi làm việc
- Hà Nội
Cấp Bậc
- Giám đốc
Hình Thức
- Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
- Đại học
Kinh Nghiệm
- 5 Năm
Mức Lương
- Lương thỏa thuận
Ngành nghề
- Ngân hàng
Phòng Ban
- Hội sở
Hạn chót nhận hồ Sơ
- 25/09/2025
Phúc Lợi
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Mô tả công việc
- Lập quy trình xây dựng và kế hoạch thực hiện chính sách quản lý rủi ro của ngân hàng, rủi ro mô hình và các loại rủi ro khác (bao gồm các công ty con/ngân hàng con) hàng năm;
- Nghiên cứu, xây dựng để tham mưu cho HĐQT ban hành chính sách quản lý rủi ro, khẩu vị rủi ro (không bao gồm: các chính sách rủi ro trọng yếu).
- Nghiên cứu, xây dựng để tham mưu cho TGĐ ban hành (các) quy định, quy trình quản lý rủi ro, xây dựng kế hoạch thực thi Chính sách quản lý rủi ro đã được HĐQT ban hành.
- Hướng dẫn triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy định đã ban hành.
- Thiết lập hệ thống đánh giá, xác định rủi ro trọng yếu và mức độ ảnh hưởng đến ngân hàng.
Giám sát rủi ro mô hình phát sinh trong ngân hàng
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo để nhận diện, đo lường, theo dõi, kiểm soát và báo cáo các rủi ro phát sinh trong hoạt động ngân hàng.
- Đầu mối triển khai tính toán tài sản có rủi ro và thực thi quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn, phối hợp với các đơn vị có liên quan triển khai đầy đủ các bước đánh giá nội bộ mức đủ vốn theo quy định của SHB, phù hợp với quy định của NHNN trong từng thời kỳ.
- Xây dựng các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, công cụ đo lường rủi ro tín dụng, thực thi việc đánh giá hiệu quả của các mô hình rủi ro tín dụng, công cụ đo lường rủi ro tín dụng để thực hiện nâng cấp, sửa đổi, điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả của các phương pháp, mô hình, công cụ, hệ thống đo lường rủi ro tín dụng.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để cài đặt các mô hình trên các hệ thống công nghệ thông tin và xây dựng hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống báo cáo để nhận diện, đo lường, theo dõi, kiểm soát và báo cáo các rủi ro phát sinh trong quá trình phát triển và sử dụng các mô hình rủi ro tín dụng,
- Đào tạo, phổ biến, giải đáp thắc mắc về các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình đã ban hành cho các đơn vị, cá nhân liên quan để hiểu và thực thi đúng tại SHB.
- Giúp việc cho Hội đồng rủi ro, Uỷ ban Quản lý rủi ro trong việc tổ chức các cuộc họp nhằm tư vấn cho TGĐ và HĐQT về quản lý rủi ro và thực hiện các quyết định trong việc khắc phục các khuyến nghị, kiến nghị của các Cơ quan quản lý nhà nước, kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập về quản lý rủi ro tại ngân hàng.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 5 năm.
- Có hiểu biết về các thông lệ Basel II, Basel III về tinh toán an toàn vốn và xây dựng các mô hình ước lượng rủi ro.
- Ưu tiên đã từng tổ chức triển khai thành công công cụ tính toàn tỷ lệ an toàn vốn theo thông tư 41 hoặc triển khai tính toán dự phòng theo IFRS9.
- Có khả năng tự nghiên cứu và tổ chức triển khai dự án.