[HR] Chuyên viên Tuyển dụng

Mcredit
Hà Nội
2 tuần trước

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Triển khai tuyển dụng theo các tiêu chuẩn, quy định và chủ động đảm bảo SLA, chất lượng ứng viên

  • Phối hợp & tư vấn với đơn vị để thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo quy trình như: thông báo tuyển dụng, phỏng vấn, thông báo kết quả, thực hiện tờ trình tiếp nhận, chào đón ứng viên gia nhập,...

  • Triển khai xây dựng mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng trên thị trường theo nhu cầu tuyển dụng

  • Phân tích hiệu quả của công tác triển khai tuyển dụng và nguồn tuyển dụng, lên kế hoạch hợp tác với các đối tác hỗ trợ tuyển dụng phù hợp

  • Tổ chức các sự kiện có liên quan đến chuỗi chương trình thương hiệu tuyển dụng hàng năm. Đầu mối phối hợp với phòng Truyền thông và các bên liên quan để phát triển và thực hiện các chương trình/ hoạt động truyền thông phù hợp với nhu cầu xây dựng thương hiệu tuyển dụng và chiến lược nhân sự

  • Cập nhật xu hướng thị trường, đề xuất ý tưởng xây dựng hình ảnh truyền thông thương hiệu thông qua khảo sát thị trường, hỗ trợ thực hiện các chiến dịch truyền thông thương hiệu Online & Offline

  • Thực hiện sử dụng và vận hành hiệu quả phần mềm, công cụ quản lý nhân sự
  • Triển khai báo cáo, phân tích, đánh giá và đưa ra đề xuất cải tiến trong mảng công việc được phân giao
  • Hỗ trợ xây dựng và đề xuất cập nhật chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động thu hút nhân tài

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh,...

  • Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, thu hút nhân tài, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass tại các tổ chức quy mô lớn, các tổ chức bán lẻ, FMCG

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt

  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, khả năng làm việc đa nhiệm

  • Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng và phần mềm quản lý nhân sự.


Nơi làm việc

  • Hà Nội

Cấp Bậc

  • Nhân viên

Hình Thức

  • Nhân viên chính thức

Kinh Nghiệm

  • 2 - 3 Năm

Mức Lương

  • Lương thỏa thuận

Ngành nghề

  • Luật / Pháp lý, Ngân hàng, Nhân sự, Tài chính / Đầu tư

Hạn chót nhận hồ Sơ

  • 31/07/2025
Apply
Other Job Recommendations:

Chuyên viên cao cấp/ Chuyên viên chính/ Chuyên viên Mô hình rủi ro tín dụng

Seabank
Hà Nội
Mô tả công việc 1. Thực hiện triển khai và thực thi các dự án xây dựng các mô hình rủi ro tín dụng; chịu trách nhiệm chung về toàn...
4 tuần trước

CP Xây dựng Long Việt tuyển Nhân viên Quản lý Thi công xây dựng

Hoa Phat Group
Hà Nội
Số lượng: 01 người 2. Yêu cầu: 3. Mô tả công việc: 4. Hồ sơ: 5. Quyền lợi: 6. Cách thức ứng tuyển
4 tuần trước

Chuyên viên Tuyển dụng

Ninja Van
Hà Nội
  • Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
  • Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí...
2 tuần trước

Chuyên viên Tuyển dụng Khối Vận Hành (Mass)

Ninja Van
Hà Nội
  • Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí cho khối vận hành:...
  • Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả;...
2 tuần trước

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Chuyên Mảng Tuyển Dụng)

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhân Lực Toàn Cầu
Thành phố Hồ Chí Minh
  • Thực hiện quy trình tuyển dụng từ việc lập kế hoạch, đăng...
  • Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển nguồn lao động...
2 tuần trước