Hồ Chí Minh
Ngày hết hạn: 30-09-2025
Kinh nghiệm:
6 tháng - 1 năm
Cấp bậc:
Nhân viên
Bằng cấp:
Đại học
Hình thức:
Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
MISSION:
Đảm bảo thông tin nội bộ được truyền tải rõ ràng, sáng tạo và hiệu quả; xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực; tăng mức độ gắn kết của nhân viên với tổ chức.
RESPONSIBILITIES:
1. Hỗ trợ xây dựng & triển khai truyền thông nội bộ
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ hàng tháng/quý/năm.
- Triển khai các chiến dịch gắn với giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp và hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng, thiết kế nội dung cho các kênh: email, bản tin, intranet, mạng xã hội nội bộ, poster…
- Duy trì sự sáng tạo, cập nhật hình thức truyền thông mới phù hợp với Gen Z & Gen Y.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: Townhall, Year End Party, Team building, Ngày hội văn hóa, các hoạt động
Xem thêm ..
YÊU CẦU CÔNG VIỆC :
COMPETENCIES:
- Khả năng chịu áp lực cao
- Khả năng làm việc độc lập
- Khả năng tự thúc đẩy bản thân
- Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, trình bày trước tập thể
REQUIRED BACKGROUND & ATTITUDE:
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Tuổi: từ 24-30 tuổi
- Bằng cấp: Đại học
- Chuyên môn: Quản trị nhân sự, Lao động – Xã hội, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ…
- Kinh nghiệm: từ 6 tháng trở lên
- Thái độ: năng động, cầu tiến, ham học hỏi.
- Anh văn: giao tiếp (TOEIC 500, IELTS 5.5)
- Tin học: Word, Excel, Power Point
- Biết và ứng dụng AI vào công việc là một lợi thế