Posted Date: Jun 6 2025
Giới thiệu về công việc:
GSK Việt Nam đang tìm kiếm Trình Dược Viên nhiệt huyết gia nhập đội ngũ fieldforce của chúng tôi. Trong vai trò này, bạn sẽ đóng góp vào việc cải thiện sức khỏe cộng đồng thông qua các cuộc trao đổi khoa học với các chuyên gia y tế (HCPs). Bạn sẽ giúp các chuyên gia y tế đưa ra quyết định thông minh, từ đó mang lại lợi ích cho bệnh nhân, đồng thời thúc đẩy hiệu quả vaccine của GSK trong khu vực được phân công.
Mục đích công việc:
Thúc đẩy hiệu suất làm việc tại địa bàn được phân công thông qua trình dược trực tiếp và đa kênh; xây dựng GSK với vai trò tư vấn cho nhân viên Y tế thông qua việc đưa ra các đề xuất phù hợp, được chứng minh bằng kiến thức khoa học, đáp ứng đúng nhu cầu của người hành nghề y, dược .
Trách Nhiệm Chính:
Kiến thức khoa học:
Không ngừng nâng cao kiến thức về các chiến lược xây dựng thương hiệu đa kênh của GSK
Hiểu biết về đặc điểm và lợi ích thương hiệu của GSK, từ đó vận dụng hiệu quả những kiến thức này vào hoạt động thông tin thuốc
Xây dựng kiến thức toàn diện về bệnh, bệnh học, và vận dụng kiến thức để hỗ trợ quá trình ra quyết định của người hành nghề y, dược
Có hiểu biết sâu sắc về các hướng dẫn điều trị và đặc điểm bệnh nhân và dựa vào đó để xây dựng uy tín với người hành nghề y, dược
Kế hoạch hoạt động:
Tổng hợp dữ liệu từ nhiều nguồn để phân tích và xem xét các khía cạnh hoạt động tại địa bàn, xác định các xu hướng và các cơ hội cho GSK tiếp cận đúng người hành nghể y, dược.
Dựa vào hiểu biết về hoạt động Y tế (y, dược) tại địa bàn để phát triển các kế hoạch hoạt động đa kênh gắn với các mục tiêu ASMART, xác định đối tượng ưu tiên trình dược và xây dựng và điều chỉnh kế hoạch trình dược trên địa bàn
Thực hiện các kế hoạch hoạt động đa kênh, theo dõi hiệu suất bằng chỉ số hiệu suất công việc và điều chỉnh kế hoạch nếu cần
Kỹ năng trình dược:
Tương tác hiệu quả với nhân viên Y tế thông qua phương pháp trình dược hiệu quả hoặc phương pháp đa kênh và thành thạo trong việc sử dụng các nền tảng đa kênh phù hợp
Tích cực chuẩn bị và thực hiện phương pháp trình dược hiệu quả để khám phá các cơ hội, đưa ra các đề xuất phù hợp với nhân viên Y tế, giải quyết các thắc mắc một cách hiệu quả
Thường xuyên đo lường hiệu quả buổi trình dược và liên tục cải thiện,phát triển dựa trên đánh giá hiệu quả công việc từ cấp quản lý.
Xây dựng các mối quan hệ cộng tác nội bộ và bên ngoài công ty nhằm hiểu rõ hành trình của nhân viên Y, dược; chuyển phản hồi của họ đến các bộ phận, trong tổ chức
Có sự hiểu biết và tuân thủ đối với luật pháp, quy tắc ứng xử, chính sách và khuôn khổ GSK; thực hiện đúng tầm nhìn, giá trị và kỳ vọng của công ty
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực dược, y tế hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức khoa học vững và khả năng truyền đạt thông tin phức tạp một cách rõ ràng.
Khả năng thích nghi, duy trì sự kiên cường và tập trung vào kết quả.
Kỹ năng lập kế hoạch và thực thi xuất sắc với tư duy phân tích mạnh mẽ.
Làm việc nhóm tốt và khả năng ảnh hưởng, tác động đến người khác một cách hiệu quả.
- Li-GSK
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.