Mô tả công việc:
(Mức lương: 13 - 20 triệu VNĐ)- Tiếp nhận công trình đã ký và các thông tin liên quan từ BPKD để tổ chức triển khai.
- Điều phối, quản lý, kiểm tra tiến độ, khối lượng và chất lượng công việc của thi công.
- Nghiệm thu nội bộ về chất lượng, khối lượng các hạng mục công việc đã hoàn thành theo hợp đồng. Sau đó, nghiệm thu với KH và ký các hồ sơ, giấy tờ nghiệm thu đã chuẩn bị.
- Tổng kết các giấy tờ nghiệm thu ký với KH gửi BPKD để tiến hành quyết toán với KH.
- Tổng kết các chi phí công trình, khối lượng thanh toán với đội gửi về TBP duyệt.
- Tạo mối quan hệ thân thiết và gom nhặt thông tin của KH cung cấp cho NVKD.
- Và một số công việc chuyên môn khác theo sự chỉ đạo củacấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Quyền lợi cứng: Theo thỏa thuận 2 bên theo nôi dung nêu trên và bám theo quy định nhà nước.
- Quyền lợi mềm: Về cơ bản là theo năng lực QUẢ (QUẢ trong Giá Trị Cốt Lõi của HTP) là: Làm ra QUẢ nhiều thì hưởng nhiều, QUẢ ít thì hưởng ít – Cân bằng theo QUẢ mà 2 bên thống nhất.
- Quyền lợi phát triển: HTP đặc biệt quan tâm vấn đề này, luôn ưu tiên, có góp phần bồi bổ nhiều.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Có đủ năng lực để đảm nhận công việc hoặc nhanh chóng bồi bổ để có đủ năng lực (Thường sẽ có 1 -> 3 tháng cho việc này và công ty sẽ bổ trợ giúp sức trong giai đoạn này).
- Nhanh chóng cập nhật nắm bắt định hướng và yêu cầu của công ty để vận hành vào công việc.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Giám Sát Công Trình,Thi Công,Xây Dựng
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu