Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 11 triệu VNĐ)- Công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.
- Chịu trách nhiệm và thực hiện việc chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép và các chế độ chính sách của người lao động.
- Thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHYT, BHTN.
- Soạn thảo các văn bản, nội quy, quy chế liên quan đến nhân sự.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ, văn bản, tài liệu của Công ty.
- Thực hiện một số công tác giấy tờ pháp lý (Giấy tờ PCCC, ĐKKD).
- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận 10-11tr/tháng tùy theo kinh nghiệm làm việc.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu