Mô tả công việc:
(Mức lương: 16 - 16 triệu VNĐ)- Trực tiếp thực hiện công tác: Phụ trách, hướng dẫn thực hiện các thủ tục, giấy tờ xin cấp giấy phép lao động, visa và các vấn đề liên quan cho nhân viên là người nước ngoài của công ty.
- Xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
- Xin nhập cảnh cho người lao động nước ngoài theo dạng bảo lãnh của công ty
- Làm giấy phép lao động, visa cho người lao động nước ngoài
- Gia hạn giấy phép lao động và visa cho người lao động nước ngoài
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương: 16.000.000 vnd
- Được làm việc trong môi trường, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới
- Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của công ty
- Được tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, tháng lương 13
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ theo chế độ chính sách của công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Trung thực: Làm việc nghiêm túc, không gian dối hay làm qua loa.
- Khả năng bao quát: Nắm bắt toàn diện các công việc liên quan đến vị trí.
- Phán đoán và xử lý: Đưa ra quyết định và xử lý công việc chính xác.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Trung
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Luật/Pháp Chế,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu