Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)- Thực hiện công việc xin thị thực nhập cảnh, cấp giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài.
- Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, liên hệ ứng viên, phối hợp với các phòng ban trong việc tuyển dụng.
- Hỗ trợ công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm và các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định của công ty và pháp luật.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và cập nhật thông tin nhân viên.
- Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ, onboarding cho nhân viên mới.
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công của cấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thưởng Tết. Xét tăng lương hằng năm.Bảo hiểm tai nạn 24/7. Các chế độ BHXH theo Luật định.
Có cơ hội tham gia khóa đào tạo tại Nhật Bản
Được trang bị máy tính & trang bị bảo hộ lao động cá nhân
Hỗ trợ điện thoại, xăng xe, nuôi con nhỏ (nếu có) sau thời gian thử việc.
Nghỉ mát công ty (tuỳ vào tình hình kinh doanh của công ty).
Phụ cấp ngoài giờ (nếu có).
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Từ 23 tuổi trở lên.
- Có 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
- Thành thạo Microsoft office (Excel, power point)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân Sự hoặc Quản trị Nguồn Nhân Lực.
- Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
- Siêng năng, chăm chỉ, hòa đồng.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu