Mô tả công việc:
(Mức lương: 13 - 18 triệu VNĐ)- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, định mức lao động của Công ty
- Thực hiện thủ tục bổ nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật lao động.
- Thống kê, cập nhật và lưu trữ tài liệu: phân loại, sắp xếp quản lý, lưu trữ hồ sơ (bao gồm cả hồ sơ CBCNV), tài liệu; nhận và gửi công văn đi/đến của bộ phận Nhân sự
- Thực hiện báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất, theo yêu cầu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập cạnh tranh từ 13-18 triệu/tháng
- Thưởng các ngày lễ, tết, l..ư.ơ.n.g tháng 13
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, nghỉ 4 ngày/tháng
- Hưởng Chế độ phúc lợi: Du lịch nghỉ mát, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ ốm đau, nghỉ phép năm...
- Đóng BHXH, BHYT ngay khi ký hợp đồng chính thức, được tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe miễn phí.
- Công việc và thu nhập ổn định
- Có cơ hội thăng tiến cao
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Đại học ngành quản trị nhân lực hoặc tương đương
- Thời gian thực tế tổi thiểu 18 tháng trong cùng lĩnh vực chuyên môn
- Thành thạo word, excel và biết sử dụng phần mềm chuyên dụng, email, internet ở mức độ khác.
Ưu tiên: Tiếng Anh đọc hiểu được cơ bản về tài liệu chuyên môn
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu