Mô tả công việc:
(Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ)- Thực hiện công tác tuyển dụng số lượng lớn (mass) cho các vị trí lao động phổ thông, tạp vụ vệ sinh
- Xây dựng và triển khai các kênh tuyển dụng hiệu quả tại khu vực: dán poster, phát tờ rơi, liên kết trung tâm giới thiệu việc làm,…
- Phối hợp cùng các đơn vị đối tác khác đảm bảo hiệu quả và tiến độ tuyển dụng.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng, năm và kế hoạch tuyển dụng từng dự án.
- Lập báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ theo tuần/tháng/quý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương từ 9,000,000 - 12,000,000 VNĐ/tháng + thưởng KPI tuyển dụng
- Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật
- Du Lịch hàng năm
- Chế độ lương tháng 13 theo quy định công ty
- Được đào tạo, phát triển chuyên môn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thoải mái
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Có từ 2 năm kinh nghiệm làm tại vị trí tuyển dụng lao động phổ thông
- Hiểu biết về thị trường lao động phổ thông và các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng chọn lọc ứng viên chất lượng, phù hợp với đặc thù dự án
- Quan sát tốt, linh hoạt.
- Kỹ năng đưa câu hỏi, đánh giá, đàm phán, thuyết phục.
- Chịu khó, năng động, linh hoạt trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc.
- Công việc yêu cầu di chuyển bên ngoài để tìm kiếm ứng viên.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Công Nhân,Hành Chính/Văn Phòng,Lao Công/Tạp Vụ,Lao Động Phổ Thông,Nhân Sự,Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu