Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)- Phổ biến, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng nội quy, quy định của Công ty
- Tham gia xây dựng, soạn thảo, điều chỉnh nội quy lao động, các quy định, chính sách liên quan đến hoạt động của Công ty
- Đề xuất mua, quản lý và theo dõi việc cấp phát bảo hộ lao động, văn phòng phẩm, hóa phẩm và các dụng cụ vệ sinh sử dụng trong Công ty
- Thực hiện việc chấm công, tăng ca, tính lương, thưởng cho nhân viên trong Công ty
- Quản lý, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, YT, TN của nhân viên trong Công ty
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, thông tin nhân sự theo quy định hiện hành
- Quản Lý đội xe, Theo dõi lượng tiêu hao nhiên liệu xe, bảo dưỡng , đăng kiểm định kỳ...
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương từ 10-15 triệu
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Xét tăng lương định kỳ khi làm việc hiệu quả
- Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật .....
- Các chế độ theo quy định công ty
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Yêu cầu: dưới 37 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm từ 1, 2 năm trở lên
- Nhanh nhẹn, linh hoạt , trung thực
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu