Mô tả công việc:
(Mức lương: 8 - 12 triệu VNĐ)- Lập kế hoạch đào tạo hàng tháng theo yêu cầu.
- Đào tạo nhân viên của bộ phận gồm: Nhân viên mới; nhân viên điều chuyển vị trí bưu tá lên Admin,Admin lên SPV, SPV lên PIC;...
- Tổ chức đào tạo nhân viên tập trung hoặc thông qua hướng dẫn tiếp tại Bưu cục.
- Kiểm soát chất lượng nhân viên mới thông qua kiểm tra vận hành.
- Lập kế hoạch, tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo cập nhật, nâng cao
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Phụ cấp cước điện thoại di động theo sim công ty 100%
- Lương tháng 13.
- Team building / du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty.
- Tiệc cuối năm
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Nam từ 21 tuổi, Tốt nghiệp CĐ/ĐH
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng ( word, excel, powerpoint...)
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, hoạt náo, lập kế hoạch, làm việc nhónn.
- Có kinh nghiệm tại vị trí đào tạo hoặc đã từng làm trong ngành logistics
- Có thể đi công tác tại các bưu cục thuộc chi nhánh.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập, có khả năng đánh giá và tổng hợp thông tin.
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc
Yêu cầu giới tính: Nam
Ngành nghề: Giáo Dục/Đào Tạo,Kinh Doanh/Bán Hàng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Đào Tạo,Đào Tạo Bán Hàng
Cao Đẳng
Không yêu cầu