Pre-sales IT Outsourcing (Thị trường Nhật Bản)

Hà Nội, Japan Hạn nộp: 2025-06-30 Mức lương: Thỏa thuận

• Tên công việc: Pre-sales IT Outsourcing (Thị trường Nhật Bản) - Hà Nội/Tokyo/Osaka
• Địa điểm làm việc: Tầng 17 - 18 - 19, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
• Số lượng ứng viên: 2
• Loại công việc: Full time
• Mức lương: Thỏa thuận

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc tư vấn, phân tích và đề xuất giải pháp IT Outsourcing phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Xây dựng và thuyết trình các giải pháp, dịch vụ công nghệ theo yêu cầu khách hàng.
• Hỗ trợ khách hàng trong việc lên kế hoạch, đề xuất giải pháp kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu dự án.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, kinh doanh để xây dựng báo giá, kế hoạch triển khai dự án.
• Nghiên cứu, cập nhật xu hướng công nghệ và nhu cầu thị trường Nhật Bản.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành CNTT, Kinh doanh, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tiếng Nhật từ N2 trở lên, có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật.
• Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pre-Sales, tư vấn giải pháp CNTT, hoặc lĩnh vực IT Outsourcing.
• Có kiến thức về quy trình gia công phần mềm, dự án CNTT, các mô hình hợp tác với khách hàng Nhật Bản.
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng làm tài liệu đề án với khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng vẽ figma wireframe là 1 lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Hỗ trợ 100% chi phí và thủ tục làm việc tại Nhật Bản với ứng viên đang ở Việt Nam;
• Xét tăng lương 1-2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI Care;
• Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu…
• Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
• Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
• SĐT: 024-3765-9555 (Ex:110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu