Mô tả công việc:

(Mức lương: 25 - 30 triệu VNĐ)

Cùng với Giám đốc kinh doanh xây dựng, phát triển chiến lược (Chiến lược bán hàng, sản phẩm, mặt bằng,…) ,chính sách, quy trình làm việc cho phòng Kinh doanh
Nghiên cứu tính chất từng khu vực, xu hướng mua hàng trên thị trường để xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với từng khu vực địa lý
Thực thi, triển khai các kế hoạch kinh doanh theo chiến lược để phát triển kênh bán, thúc đẩy doanh số thuộc khu vực phụ trách
Quản trị dự án của phòng kinh doanh, phối hợp liên phòng ban trên phạm vi toàn quốc/Miền/Khu vực mình phụ trách
Tuyển dụng, đào tạo phát triển năng lực của các QLCH, NVBH, Kỹ Thuật Viên đảm bảo đầy đủ năng lực then chốt.
Quản lý sát sao dữ liệu bán hàng, theo dõi doanh thu, EBITDA của từng cửa hàng
Phối hợp với bộ phận Marketing nhằm triển khai các chương trình khuyến mãi và các hoạt động Trade Marketing tại các cửa hàng.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương ASM, AM ở các chuỗi bán lẻ
Kỹ năng giao tiếp/ đối ngoại xuất sắc
Có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng.
Có hiểu biết về quản trị, phát triển hệ thống, ngành hàng
Mạnh về kỹ năng quản trị kinh doanh, quản trị nguồn lực, tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo, coaching, training
Nhanh nhạy về kinh doanh, máu lửa, quyết đoán, lắng nghe, data-driven, chịu áp lực tốt
Không ngại việc di chuyển, sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính.
Có kỹ năng tạo động lực, truyền cảm hứng cho nhân viên.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Giám Sát Bán Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Quản Lý,Quản Lý Điều Hành

Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu

Quản Lý Chuỗi Miền Nam

Nhân Viên Support, Quản Lý Cổng Thanh Toán