Mô tả công việc:
(Mức lương: 9 - 12 triệu VNĐ)- Quản lý hoạt động & doanh thu quán
- Kiểm soát vận hành & chi phí
- Quản lý nhân sự tuyến đầu
- Chăm sóc khách hàng & dịch vụ
- Phối hợp MKT & phát triển mô hình
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương 9 - 12tr
- Lộ trình tăng lương – thưởng minh bạch, theo kết quả thực tế
- Đầy đủ chế độ: BHXH, thưởng Lễ Tết, lương tháng 13, phụ cấp, sinh nhật, chuyên cần...
- Môi trường thực chiến, năng động, đề cao hiệu quả và giá trị đóng góp cá nhân
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
- Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Kinh doanh, Quản trị nhân sự hoặcliên quan
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý quán, ưu tiên đã từng quản lý chuỗi hoặc mô hình take-away
- Giao tiếp – phục vụ khách hàng, xử lý tình huống, tổ chức công việc, kiểm soát kỷ luật đội nhóm
- Biết sử dụng phần mềm quản lý bán hàng (KiotViet, CUKCUK…), thành thạo Excel cơ bản
- Biết lên lịch, phân công ca, huấn luyện và kiểm soát hiệu suất nhân viên.
- Biết làm báo cáo thu chi, kiểm soát chi phí, hiểu cơ bản về lợi nhuận.
- Có thể làm việc vào các ngày cuối tuần, Lễ..
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Lẻ,Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng,Giám Sát Bán Hàng,Giám Sát Dịch Vụ,Quản Lý
Cao Đẳng
Không yêu cầu