Mô tả công việc:
(Mức lương: 13 - 15 triệu VNĐ)- Phụ trách toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phúc lợi và văn hóa nội bộ
- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự theo định hướng công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm theo quy định
- Là cầu nối giữa nhân viên và Ban lãnh đạo, hỗ trợ giải quyết các vấn đề nội bộ
- Trực tiếp làm việc với các đối tác, nhà cung cấp liên quan đến nhân sự
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc và mở rộng mối quan hệ.
- Hỗ trợ chi phí khi đi công tác.
- Được xem xét tăng lương theo hiệu suất làm việc.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh (giao tiếp, đọc viết tốt)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự hoặc Quản lý Nhân sự
- Nắm rõ quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và chủ động trong công việc
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Đại Học
1 - 5 năm