Mô tả công việc:
(Mức lương: Từ 2 triệu VNĐ)- Hỗ trợ hoạt động chấm công, tính lương cho toàn thể người lao động trong công ty.
Support managing the activities of checking attendance, calculating salary for all employees.
- Thực hiện quy trình quản lý hoạt động nghỉ phép của toàn thể người lao động trong công ty.
Do the process of annual leaves of all employees.
- Hỗ trợ Trưởng Phòng Nhân Sự tính lương.
Support HR Manager to calculate salary
- Quản lý hoạt động ra vào văn phòng của nhân viên.
Manage the check in and out of the office, working space of all employees.
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lấy thông tin sơ bộ và lên lịch hẹn.
Support posting recruitment post, collecting candidate’s information and arrange the schedule.
Chức vụ: Thực Tập Sinh
Hình thức làm việc: Thực tập
Quyền lợi được hưởng:
-
Đào tạo nội bộ và bên ngoài nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Internal and external training to improve professional skills -
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên cấp quản lý cao hơn.
Dynamic and professional work environment with opportunities for career advancement to higher management levels.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Đang theo học ngành Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh từ bậc Cao Đẳng trở lên.
- Có kiến thức về luật lao động, tuyển dụng và kiến thức nền ngành nhân sự.
- Biết tiếng Anh, Hoa.
- Tính cách Tỉ mỉ.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu