Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ Quản lý xưởng và điều phối đội chuyền theo phương án tối ưu nhất.
- Nhận và kiểm soát, quản lý bán thành phẩm, phụ liệu vào chuyền, hàng thành phẩm thoát chuyền cùng các bộ phận liên quan (Thu mua, QC)
- Đôn đốc và theo dõi năng suất hàng giờ, kiểm soát số lượng và chất lượng sản phẩm tại từng vị trí để xử lý vấn đề phát sinh kịp thời
- Theo dõi, xử lý các vấn đề liên quan đến công, thưởng với phòng nhân sự
- Đôn đốc và theo dõi năng suất hàng giờ, kiểm soát số lượng và chất lượng sản phẩm tại từng vị trí để xử lý vấn đề phát sinh kịp thời
- Nhắc nhở nhân công đội chuyền thực hiện đúng nội quy, qui định của công ty
- Đánh giá tay nghề, đề xuất phương án đào tạo, thay thế phù hợp
- Đào tạo quy trình chuyền cho nhân công mới. Giám sát, hướng dẫn, chỉ dẫn kỹ thuật cho nhân công mới theo kịp tiến độ chung.
- Làm việc với bộ phận công nghệ , bảo trì kiểm soát thiết bị máy khi bảo dưỡng, sửa chữa.
- Báo cáo hiệu suất, đề xuất cải tiến quy trình nâng cao hiệu suất cùng ban quản lý.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: 10 – 15tr. Tuỳ vào thời gian làm việc và kinh nghiêm. Thu nhập bao gồm lương cơ bản, thưởng KPI, tăng ca, trợ cấp cơm
- Thử việc 85% lương chính thức, 100% lương tăng ca, trợ cấp
- Tăng ca 150% lương cơ bản
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Thưởng tháng 13 theo quy định Công ty.
- Chế độ phép năm 12 ngày/năm khi chính thức. Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Không yêu cầu bằng cấp
Yêu cầu công việc:
- Nam/Nữ từ 18-45 tuổi
- Có 2-3 năm kinh nghiệm may mặc/làm chuyền trưởng
- Kỹ năng quản lý tốt. Từng quản lý đội chuyền từ 30 người trở lên là một ưu thế.
- Không vướng bận công việc. Có thể làm dài thời gian trong 2 ca
- Tinh thần trách nhiệm, kỹ lưỡng, cầu tiến, chịu áp lực tốt
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Dệt May,Dệt May/Da Giày,Giám Sát Sản Xuất,Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến,Vận Hành Sản Xuất
Không yêu cầu bằng cấp
2 - 5 năm