I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Fastdo là nền tảng quản trị công việc Software-as-a-Service dành cho SMEs tại Việt Nam, giúp doanh nghiệp tăng tốc độ hoàn thành công việc, tối ưu vận hành và nâng cao năng suất.
Tại Fastdo, chúng tôi tin rằng công nghệ là đòn bẩy, nhưng con người mới là sức mạnh cốt lõi. Fastdo không đơn thuần là một công ty công nghệ, mà là một hệ sinh thái của những người trẻ đầy khát vọng – những con người không ngừng đổi mới, dám thử thách giới hạn và cùng nhau tạo ra giá trị bền vững.
Chúng tôi đang kiến tạo một hành trình không dành cho những người ngại thử thách. Đây là hành trình mà mỗi thành viên bắt buộc phải không ngừng phát triển, tận dụng tối đa năng lực và chứng minh giá trị của mình. Chúng tôi không chấp nhận sự mờ nhạt – mỗi cá nhân phải tìm thấy ý nghĩa trong công việc, khẳng định bản thân và hòa mình vào một đội ngũ máu lửa, nơi chỉ có những người thực sự dám dấn thân mới có thể thuộc về.
Với tầm nhìn dài hạn, Fastdo đang sẵn sàng bứt phá mạnh mẽ hơn nữa. Vì thế, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân tố xuất sắc, những người sẵn sàng bước lên tiền tuyến, cùng đồng hành để chinh phục những cột mốc lớn trong tương lai. Nếu bạn tin rằng mình là một phần của hành trình này, Fastdo sẵn sàng chào đón bạn!
II. LỘ TRÌNH LÊN CHÍNH THỨC
1. Giai đoạn Học việc
- Thời gian: 1 - 2 tháng tùy thuộc vào nền tảng và khả năng học hỏi (Nếu bạn đã có kinh nghiệm trong kinh doanh phần mềm SaaS, giai đoạn học việc này có thể được rút ngắn hoặc bỏ qua)
- Mục đích: Đào tạo chuyên sâu kết hợp support công việc nhằm
+ Tìm hiểu sâu về sản phẩm phần mềm - nhóm sản phẩm khó bán, đòi hỏi phải có hiểu biết và tư duy để có thể làm việc với tệp khách hàng cấp cao .
+ Học hỏi các kỹ năng bán hàng dưới sự dẫn dắt của các Business Development dày dạn kinh nghiệm của Fastdo.
- Lương: Nhận 40% lương cứng của nhân viên chính thức và 100% commission (giống như nhân viên chính thức).
- KPI: Giai đoạn học việc này không set KPI, vì mục tiêu chính là học hỏi và thực hành. Tạo bước đệm cho giai đoạn tiếp theo.
2. Giai đoạn Thử việc:
- Thời gian: 2 tháng
- Mục đích: Giai đoạn thử thách thực sự, nơi bạn được giao làm việc trực tiếp với một tệp khách hàng cụ thể, được đánh giá dựa trên KPI cụ thể về doanh thu và tiến độ công việc.
- Lương: Nhận 85% lương cứng của nhân viên chính thức và 100% commission (giống như nhân viên chính thức).
- KPI: Được thỏa thuận giữa 2 bên, dựa theo level của ứng viên
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ team Business Development trong việc meeting trực tiếp / online để tư vấn chuyên sâu và triển khai giải pháp phần mềm quản trị Fastdo
- Ký kết hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán
- Cập nhật dữ liệu khách hàng & báo cáo tiến độ trên hệ thống dữ liệu
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
IV. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Có nền tảng cơ bản
- Tốt nghiệp Đại học ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm Sales tối thiểu 4 tháng.
2. Mạnh mẽ và kiên trì
- Chúng tôi không tìm kiếm ai đó chỉ muốn có một công việc ổn định. Chúng tôi cần những chiến binh kiên định, những người không bỏ cuộc dù có khó khăn. Bạn sẽ là người tạo ra cơ hội, chứ không chỉ chờ đợi chúng.
- Tại Fastdo, công việc không phải là một nhiệm vụ, mà là một cuộc chơi lớn, nơi mỗi ngày là cơ hội để tỏa sáng và chứng minh bản thân. Chúng tôi tìm kiếm những người bùng cháy với công việc, những người sẵn sàng mang tất cả năng lượng vào công việc để vươn lên dẫn đầu.
3. Tự tin trong giao tiếp
- Không sợ từ chối là yếu tố sống còn. Nếu bạn bị từ chối, bạn phải đứng dậy và tiếp tục – không bao giờ chùn bước. Nếu bạn muốn trở thành một Sales IT Expert, bạn không phải là người nói hay, mà là người chứng minh được cho khách hàng thấy giá trị của sản phẩm và bạn phải luôn quyết tâm không bị đánh bại bởi một lời từ chối.
4. Tư duy cầu tiến và mong muốn học hỏi
- Fastdo không phải nơi để bạn dừng lại. Bạn phải là người khát khao học hỏi, luôn muốn mở rộng tầm mắt và nâng cao bản thân. Bạn đã có kinh nghiệm nhưng bạn sẽ học được nhiều hơn nữa trong một ngành công nghệ đầy thử thách và cũng vô vàn cơ hội.
5. Lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực chuyển đổi số và phần mềm cho doanh nghiệp
- Có kết quả kinh doanh, bán hàng, hài lòng khách hàng cao trong quá khứ.
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 20 triệu VND
- Lương cứng: 7 - 9 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
V. QUYỀN LỢI
1. Thu nhập và đãi ngộ hậu hĩnh dành cho nhân tài. Fastdo luôn sẵn sàng offer mức đãi ngộ tốt nhất cho những cá nhân xuất sắc chứng minh được kết quả công việc.
- Thu nhập không giới hạn = Lương cố định không phụ thuộc KPI (7 - 10 triệu) + hoa hồng + các khoảng thưởng khác (NVXS nhất quý/năm...)
- Commission upto 17%, chính sách minh bạch rõ ràng (được sharing trực tiếp với ứng viên khi đến vòng deal lương)
- Được hưởng đầy đủ các khoản thưởng lễ/tết, sinh nhật, đám tiệc, lương tháng 13,... và đóng tất cả các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước.
2. Lộ trình thăng tiến được thiết kế rõ ràng, minh bạch dựa trên 3 nền tảng: độ phù hợp văn hoá - năng lực làm việc - hiệu suất công việc
- Chu kỳ review lương 3 tháng/lần
- Đánh giá hàng, xét thưởng hàng quý
3. Môi trường văn hoá chú trọng và phù hợp cho sự phát triển của người tài
- Môi trường trẻ trung, sôi động, nổi bật với nhiều cá nhân ưu tú, nhiệt huyết
- Được mentor 1:1 cùng quản lý và được coaching định hướng sự nghiệp thường xuyên (định kỳ hàng tháng, quý)
- Với văn hoá đề cao tinh thần khởi nghiệp, sự trách nhiệm, cải tiến trong công việc, Fastdo khuyến khích sự đóng góp ý tưởng và sẵn sàng đảm nhiệm những công việc thử thách để thăng tiến đến các vị trí cao (team leader/manager/branch manager) trong công việc.
- Hỗ trợ phát triển chuyên môn thông qua các khóa học bên ngoài. Fastdo sẵn sàng đầu tư vào sự phát triển của nhân sự, tài trợ chi phí cho các khóa học chuyên sâu nhằm nâng cao năng lực cá nhân và thúc đẩy sự nghiệp của từng thành viên.
4. Cơ hội phát triển tư duy, hiểu sâu hơn về vận hành doanh nghiệp thông qua học hỏi từ những nhà quản lý hàng đầu
- Tiếp xúc với tư duy tầm cao thông qua việc làm việc trực tiếp với các cấp quản lý và các nhà lãnh đạo cấp cao tại nhiều doanh nghiệp thuộc những lĩnh vực và ngành nghề khác nhau, xây dựng được kiến thức tổng quan từ bán hàng, vận hành, nhân sự,...
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Mục lương: 7.000.000₫ - 20.000.000₫ một tháng
Câu hỏi tuyển dụng:
- Môi trường làm việc mà bạn đang tìm kiếm là gì?
- Bạn đã từng dùng phần mềm quản lý công việc hay chưa? Mức độ sử dụng đến đâu (dùng cơ bản/dùng chuyên sâu)?
Thời hạn xin việc 30/07/2025
