Mô tả công việc:
(Mức lương: 15 - 18 triệu VNĐ)- Phối hợp chặt chẽ với các Bộ phận/Shop & nhãn hàng phụ trách để luôn cập nhật & nắm bắt tình hình & nhu cầu tuyển dụng;
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo đợt hoặc tuyển dụng thường xuyên để đảm bảo cung cấp đầy đủ số lượng nhân viên cần thiết;
- Cập nhật các kế hoạch mở rộng & nhu cầu nhân lực từ BGĐ Chi nhánh để lên kế hoạch thực hiện;
- Tiến hành & thực hiện toàn bộ qúa trình tuyển dụng:
- Thủ tục đón nhân viên mới:
- Chuyển thông tin & hồ sơ nhân viên mới (update vào phần mềm, file theo dõi & hard copy);
- Tự bảo quản dụng cụ máy móc, thiết bị được giao để làm việc.
- Cùng quản lý nhãn hang mình phụ trách theo dõi, đánh giá NV trong quá trình làm việc, hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc và nghỉ việc
- Thực hiện các công việc NS khác (nếu có) do Trưởng Bộ phận/Giám đốc chỉ định.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương từ 15 - 18tr
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết theo chính sách công ty.
- Tăng lương hàng năm dựa trên năng lực làm việc.
- Mua hàng ưu đãi với giá hấp dẫn dành cho nhân viên.
- Hỗ trợ tiền cơm 600.000đ/tháng, hỗ trợ gửi xe 250.000đ/tháng (tính theo ngày công).
- Chế độ bảo hiểm & phúc lợi:
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Được mua thêm bảo hiểm Generali.
- Hưởng các quyền lợi từ công đoàn: sinh nhật, hiếu hỉ, Lễ, Tết,…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động:
- Tham gia du lịch, team building, tiệc tất niên hàng năm.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Nữ tuổi từ 23-35, ngoại hình ưa nhìn
- TN Đại học, ưu tiên đúng chuyên ngành
- Sử dụng Tiếng Anh cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Thành thạo các phần mềm văn phòng (word, excel)
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Đại Học
Không yêu cầu
Report job