CHUYÊN VIÊN GROWTH MARKETING

• Số lượng cần tuyển: 1
• Loại hình công việc: Toàn thời gian
• Đơn vị quản lý: Ban FPT Life

• Mức lương: 20000000 - 35000000 VND
• Hạn nộp hồ sơ: 02-07-2025

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm phát triển, lập kế hoạch Campaign Marketing tổng thể, phối hợp với các bên liên quan, phân tích hiệu suất của các chiến dịch để tối ưu hóa kết quả nhằm đạt được các mục tiêu đo lường được, thúc đẩy sự tăng trưởng và doanh thu cho công ty.

1. Lập kế hoạch và triển khai:

• Lên kế hoạch Campaign tổng thể và phối hợp triển khai đa kênh, đặc biệt trên App nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng số lượng đơn hàng và doanh thu cho công ty.
  Phối hợp chặt chẽ với team Growth Marketing (Thiết kế, Nội dung, Sản phẩm, Kỹ thuật, Vận hành ...) và các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.
  Theo dõi và phân tích hiệu suất các chiến dịch nhằm kịp thời đưa ra các phương án cải thiện và tối ưu hóa hiệu quả để đạt mục tiêu chiến dịch đề ra.

2. Nghiên cứu và cập nhật xu hướng thị trường:

• Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, cũng như hành vi và insight của khách hàng mục tiêu đa kênh.
  Cập nhật các xu hướng marketing mới đặc biệt là AI Agents áp dụng vào công việc.

3. Phân tích và báo cáo

• Báo cáo và đánh giá kết quả các chiến dịch, đề xuất đưa ra các cải tiến liên tục.

4. Công việc khác:

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về Marketing, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing số đa nền tảng (đặc biệt trên ứng dụng).
• Kinh nghiệm về growth hacking là một lợi thế.
• Tư duy sáng tạo, có khả năng phát triển các chiến lược marketing đột phá.
• Hiểu rõ các chỉ số marketing và khả năng phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định sáng suốt.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, phối hợp hiệu quả với các team khác.
• Thái độ chủ động học hỏi, cập nhật xu hướng mới trong marketing chuyên nghành.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát, tiền mừng tuổi...).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế.
• Hoạt động xếp hạng và quy hoạch Cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn FPT.
• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.