Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc:

• Tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc ứng viên
• Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự và các tài liệu liên quan
• Tổ chức đào tạo, onboarding cho nhân sự mới
• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình gắn kết nhân sự, sự kiện nội bộ
• Nghiên cứu KPI nhân sự
• Theo dõi hợp đồng, chế độ phúc lợi, chính sách cho nhân sự
• Thực hiện các công việc hành chính như soạn thảo văn bản, quản lý các biểu mẫu, hồ sơ
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu suất công việc
• Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ các dự án và hoạt động chung

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Được làm việc hybrid
• Lương cơ bản: thoả thuận
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Được đào tạo chuyên sâu về marketing và kiến thức tài chính
• Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, ứng dụng công nghệ cao

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tổng hợp hoặc chuyên môn
• Sử dụng tốt Google Workspace, Excel,...
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HR trong ngành tài chính hoặc có đam mê đầu tư tài chính
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần chủ động, thái độ thân thiện và bảo mật thông tin tốt

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)