CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN (SYSTEM INTEGRATION/MNS)

• Số lượng cần tuyển: 2
• Loại hình công việc: Toàn thời gian
• Đơn vị quản lý: Công ty TNHH MTV Viễn thông Quốc tế FPT (FPT Telecom International) - FTI

• Mức lương: lương thỏa thuận
• Hạn nộp hồ sơ: 25-07-2025

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng & Phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh Nghiệp
• Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng.
• Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng về Giải pháp Tích hợp hệ thống, các thiết bị và dịch vụ ứng dụng công nghệ
• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ.
• Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác.
• Các dịch vụ tích hợp khác: Kênh truyền dữ liệu, Hệ thống máy chủ, Phần mềm quản trị doanh nghiệp, Hệ thống lưu trữ Cloud, Onmeeting,...
• Tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới người dùng/khách hàng trên các điểm tiếp xúc, các kênh tiếp xúc online/offline.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale B2B ngành Công nghệ.
• Tinh thần chịu khó, kiên trì theo đuổi mục tiêu, ham muốn học hỏi.
• Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Chủ động trong công việc.
• Yêu thích Kinh doanh và học hỏi kiến thức Công nghệ.
  * Ưu tiên nhưng không bắt buộc:
• Có nền tảng kiến thức về Công nghệ/ Điện tử viễn thông.
• Tiếng Anh tốt

QUYỀN LỢI

• THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN = Lương cứng + Lương doanh số (% tính theo dịch vụ và giá trị hợp đồng).
• Lương cứng thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên.
• Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.
• Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Thưởng Tết, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (Trưởng nhóm, trưởng/phó phòng).
• Lộ trình đào tạo Sales B2B bài bản, sát sao.
  – Kiến thức: Kiến thức quản trị Doanh nghiệp; Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới; Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B.
  – Kỹ năng: Các khóa học, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng mềm, Open Talk, …
• • Môi trường:
• Môi trường trẻ trung, năng động Với các hoạt động văn hóa đoàn thể đặc sắc.
• Văn hóa FPT được gói gọn trong 6 chữ: “Tôn đổi đồng – Chí gương sáng”
• Những giá trị của người FPT: “TÔN TRỌNG CÁ NHÂN – TINH THẦN ĐỔI MỚI – TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI”