Mô tả công việc:
(Mức lương: 15 - 50 triệu VNĐ)-
Nhận diện các rủi ro pháp lý tiềm ẩn trong quá trình vận hành của công ty; cung cấp cho Ban Giám đốc những tư vấn chính xác, kịp thời về nhiều lĩnh vực pháp luật khác nhau
Kiểm tra tính hợp pháp trong toàn bộ hoạt động kinh doanh và các giao dịch nội bộ của công ty.
Xây dựng, rà soát và kiểm tra hệ thống chính sách, quy định nội bộ của công ty.
Tham gia đàm phán các dự án lớn, cung cấp ý kiến tư vấn pháp lý; soạn thảo, thẩm định các tài liệu pháp lý cần thiết phục vụ quá trình đàm phán.
Thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, điều chỉnh Giấy phép kinh doanh, đăng ký các loại chứng chỉ/giấy phép mới.
Soạn thảo hợp đồng và các văn bản pháp lý khác.
Công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận hấp dẫn
- Tham gia bảo hiểm ngay từ tháng thử việc đầu tiên；
- Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng cuối năm, thưởng dài hạn.
- Nghỉ phép: phép năm, thai sản, nghỉ phép theo giờ ( mỗi tháng nghỉ 2 lần 2 tiếng vẫn hưởng lương)；
- Chăm sóc sức khỏe: tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho nhân viên；
- Các khoản trợ cấp khác: trợ cấp thâm niên, nhà ở, đi lại, chuyên cần, trợ cấp công tác...；
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật hoặc liên quan
2. Kinh nghiệm làm việc từ 3-5 năm làm công việc pháp lý liên quan
3. Có thể sử dụng Tiếng Trung/Tiếng Anh trong công việc
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Luật,Luật/Pháp Chế,Pháp Chế,Truyền Thông/PR/Quảng Cáo
Cao Đẳng
3 - 5 năm