Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

• Làm việc trực tiếp với PO, các nhóm chuyên môn và stakeholders để thu thập, phân tích, làm rõ yêu cầu nghiệp vụ liên quan đến các dự án phát triển sản phẩm tư vấn đầu tư.
• Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm từ lên ý tưởng, phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp, phối hợp triển khai, kiểm thử và nghiệm thu.
• Xây dựng và quản lý tài liệu nghiệp vụ: System Requirement Specification (SRS), Danh sách tính năng (Feature List), Kịch bản nghiệp vụ (Use Case) và chi tiết, Quy tắc nghiệp vụ (Business Rules), Wireframe và mock-up.
• Phối hợp với UI/UX Designer để xây dựng giao diện và trải nghiệm người dùng.
• Hỗ trợ PO, PM và trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, nghiệm thu sản phẩm và xử lý phản hồi từ khách hàng và nội bộ. Làm cầu nối giữa đội ngũ phát triển phần mềm và bộ phận phân tích đầu tư để đảm bảo yêu cầu nghiệp vụ. Hỗ trợ nhóm kiểm thử (QA) trong việc xác định tiêu chí kiểm thử và đánh giá chất lượng sản phẩm.

• Quá trình tuyển dụng:

• Thu thập và sơ loại hồ sơ ứng viên;
• Phỏng vấn với trưởng bộ phận
• Đánh giá và tiếp nhận ứng viên.

• Yêu cầu:

• Độ tuổi dưới 26, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Chứng khoán, Ngân hàng, Khoa học dữ liệu hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Có nền tảng kiến thức về công nghệ thông tin và phát triển phần mềm
• Có kiến thức cơ bản về dữ liệu và truy vấn dữ liệu (SQL)
• Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm BA tại các công ty tài chính, ngân hàng, chứng khoán, khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan
• Có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC 700 trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương
• Biết kiểm thử phần mềm và đánh giá tính toàn thiện của sản phẩm
• Có khả năng dựng nhanh mock-up/wireframe bằng Figma để truyền đạt ý tưởng sản phẩm
• Có tư duy logic, chủ động giải quyết vấn đề và đưa ra khuyến nghị giải pháp
• Có kỹ năng sử dụng các công cụ Agile
• Thẩm định được tính logic và thẩm mỹ của UI/UX design. Có nhiều kinh nghiệm cải thiện UX người dùng
• Kiên trì, tỉ mỉ, trách nhiệm, chủ động và cầu tiến trong công việc; có kinh nghiệm phát triển các sản phẩm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán

• Quyền lợi:

• Nhân viên được lựa chọn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và chế độ đãi ngộ thỏa đáng;
• Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh;
• Hưởng bảo hiểm sức khỏe FPT-care dành riêng cho CBNV tại FPT;
• Được đóng BHXH-YT-TN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty;
• Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm;
• Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.

• Nộp hồ sơ

• 
  Thông tin liên hệ:

Ban Nhân sự FPTS - Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT
Địa chỉ: 52 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Email: [email protected] ĐT: 1900 6446 (Ext: 6166)
Facebook: https://www.facebook.com/bannhansufpts