Chuyên Viên Tuyển Dụng Biết Tiếng Trung

Mô tả công việc:

• Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
• Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ứng viên để đảm bảo sự phù hợp với vị trí và văn hóa công ty.
• Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng đến việc tiếp nhận hồ sơ và thông báo kết quả cho ứng viên.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tạo ra các mô tả công việc chi tiết.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng để cải thiện quy trình và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất công việc.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Nghỉ phép năm theo quy định, cùng các ngày nghỉ lễ, tết theo luật lao động Việt Nam.
• Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghiệp tương tự.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên và các bộ phận khác.
• Hiểu biết sâu về quy trình tuyển dụng, bao gồm phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội để tìm kiếm ứng viên.
• Có khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Thành thạo tiếng trung (nghe - nói - đọc - viết)

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Giáo Dục/Đào Tạo,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR),Đào Tạo