Mô tả công việc:
(Mức lương: Đến 9 triệu VNĐ)- Chuẩn bị, kiểm tra, xử lý hồ sơ của khách hàng theo yêu cầu và phân công của Trưởng phòng
- Chuyển giao hồ sơ đến các phòng/ban theo yêu cầu
- Lưu trữ hồ sơ và tài liệu liên quan đến khách hàng
- Thực hiện các nhiệm vụ phân công khác của công ty khi cần
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: Lương Cơ bản, hoa hồng, và phụ cấp gửi xe (up to 9 triệu)
- Được hưởng các chế độ phép năm, bảo hiểm theo luật Lao động
- Được đào tạo, học hỏi, và định hướng phát triển công việc rõ ràng
- Được hưởng chế độ thưởng và chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm dịch vụ của Công ty
- Được tham gia các chương trình hội thảo liên quan trong ngành
- Môi trường làm việc năng động với nhiều hoạt động ngoại khóa, đội nhóm,...
- Lương thưởng tháng 13 theo quy định của công ty ( tùy vào tình hình kinh doanh )
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi: 23 - 29 tuổi
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học (Chuyên ngành: Luật lao động, Ngoại ngữ là một lợi thế)
- Kinh nghiệm xử lý hồ sơ về visa inbound và outbound, đặc biệt ưu tiên trong lĩnh vực inbound (công văn nhập cảnh, gia hạn thị thực, thẻ tạm trú, giấy phép lao động,...) là một lợi thế
- Khả năng tiếng Anh (đọc hiểu hồ sơ, chứng từ của khách hàng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực, chịu khó học hỏi, và có định hướng gắn bó lâu dài với công việc
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu
Report job