MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia xây dựng và chuẩn hóa các quy định, quy trình, chính sách đào tạo.
- Góp phần xây dựng, cập nhật khung năng lực và tiêu chuẩn đào tạo theo từng nhóm nhân sự, chức danh và nhu cầu phát triển.
- Quản lý công tác lập kế hoạch và triển khai đào tạo; phối hợp tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo.
- Tham gia xây dựng kế hoạch nguồn lực giảng viên nội bộ; đánh giá hiệu quả sau đào tạo và kiểm soát chi phí đào tạo.
- Tổ chức quản lý, lưu trữ tài liệu và dữ liệu đào tạo; phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến hoạt động đào tạo.
- Đề xuất và tham gia xây dựng lộ trình ứng dụng công nghệ trong vận hành đào tạo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (Learning & Development); ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế chương trình, quy trình hoặc quản lý hệ thống đào tạo doanh nghiệp.
- Có kiến thức hoặc hiểu biết về quy trình đào tạo, xây dựng chương trình và phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống HRIS / LMS / E-learning.
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức nền tảng trong việc xây dựng quy trình, chính sách, mẫu biểu liên quan đến công tác hành chính đào tạo và báo cáo.
- Thành thạo tiếng Anh và các ứng dụng tin học văn phòng để hỗ trợ công tác xây dựng tài liệu đào tạo chuẩn hóa.
QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh.
- Đánh giá hiệu quả công việc và xem xét tăng lương hằng năm.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại một trong những tập đoàn ô tô hàng đầu.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
- Ưu đãi mua sản phẩm của công ty dành cho nhân viên.
- Các chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn khác.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Văn phòng THACO AUTO – SADORA, Số 2, Đường 13, Phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Job Type: Full-time
Pay: From 15,000,000₫ per month
Report job
