Search suggestions:

tại nhà online
nhân viên văn phòng
kế toán
it
nhân viên y tế
marketing
thực tập sinh
online tại nhà
lao động phổ thông
remote
kỹ sư cơ khí
work from home
nhận hàng thủ công về nhà làm
Thành phố Hồ Chí Minh
Thành Phố Hồ Chí Minh
Hà Nội
Ho Chi Minh City
Đà Nẵng
Cần Thơ
Huế
Hải Phòng
Bình Dương
Ninh Thuận
Đồng Nai
Tiền Giang
Mỹ Tho
Quận 1
bình tân
Apply

Giám đốc Trung tâm Quản trị nhân tài

SHB
Hà Nội
2 tuần trước

Nơi làm việc

  • Hà Nội

Cấp Bậc

  • Giám đốc

Hình Thức

  • Nhân viên chính thức

Bằng Cấp

  • Đại học

Kinh Nghiệm

  • 10 Năm

Mức Lương

  • Lương thỏa thuận

Ngành nghề

  • Nhân sự, Ngân hàng

Phòng Ban

  • Hội sở

Hạn chót nhận hồ Sơ

  • 08/07/2025

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

1. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển và quản trị nhân tài của SHB theo định hướng ngắn/trung/dài hạn.
2. Định hướng chiến lược và tổ chức thực hiện các chương trình quy hoạch cán bộ kế cận cho các vị trí quản lý và chuyên gia cấp cao.
3. Thiết lập và giám sát chính sách thu hút, phát triển, giữ chân nhân tài, đảm bảo tính cạnh tranh và phù hợp với xu hướng nhân sự trong ngành tài chính - ngân hàng.
4. Quản lý và điều phối hoạt động của Phòng ban thuộc Trung tâm Quản trị nhân tài.
5. Tham gia hoạch định chiến lược nhân sự tổng thể của Ngân hàng SHB, tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các chính sách quản trị nhân tài.
6. Đánh giá hiệu quả các chương trình quản trị nhân tài và đề xuất điều chỉnh để tối ưu hóa kết quả.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
2. Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân tài/Quản trị nguồn nhân lực, trong đó ít nhất 5 năm giữ vị trí quản lý cấp cao.
3. Yêu cầu kỹ năng:
  • Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và hoạch định chính sách.
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và ra quyết định.
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá và quản trị hiệu suất nhân sự.
4. Trình độ Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (ưu tiên có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương).
5. Ứng dụng CNTT: Thành thạo Excel, PowerPoint, các hệ thống ERP, HRM, Talent Management System.
6. Yêu cầu khác: Khả năng thích ứng nhanh, tư duy đổi mới, sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao.
Save Apply
Report job
Other Job Recommendations:

Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc Ngân hàng bán lẻ - Khu vực Bắc Trung Bộ

Vietnam International Bank
Thành phố Đà Nẵng
  • Tổ chức triển khai và quản lý kế hoạch kinh doanh hiệu quả...
  • Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối...
1 tuần trước

Giáo vụ trung tâm ngoại ngữ

Trung Tâm Anh Ngữ My Skyline Lạc Dương
Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng
6.000.000 ₫ - 10.000.000 ₫
  • Lên lịch giảng dạy, chuẩn bị phòng học, trang thiết bị dạy...
  • Chuẩn bị tài liệu giảng dạy, kế hoạch học tập của từng lớp...
3 tuần trước

Giám đốc Trung tâm giải pháp KHCN

SHB
Hà Nội
- Xây dựng và đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm, dịch vụ khách hàng cá nhân phù hợp với định hướng kinh doanh của ngân hàng...
1 tuần trước

Giám đốc Trung tâm Phân khúc Khách hàng (Mảng KHCN)

SHB
Hà Nội
Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc, các chỉ tiêu do HĐQT/Ban Tổng giám đốc phân giao liên quan đến mảng KHCN, cụ thể như...
2 tuần trước

Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Sản phẩm

Ngân Hàng TMCp Bắc Á
Hà Nội
  • Căn cứ vào tình hình kinh tế và kế hoạch phát triển của Khối...
  • Xây dựng/phân công cán bộ nghiệp vụ xây dựng các chương...
3 tuần trước