Khối Thị trường & Quản trị tài chính - Chuyên viên cao cấp/Chuyên gia Kế hoạch tài chính

Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

1. Nhiệm vụ trọng tâm:

• Tham gia hoạt động xây dựng kế hoạch kinh doanh
  
  • Tham gia xây dựng KHKD ở cấp độ toàn hàng và điều phối xây dựng KHKD ở các khối kinh doanh;
  • Định kỳ tham gia rà soát và điều chỉnh Kế hoạch Kinh doanh (KHKD) toàn hàng, các khối kinh doanh hàng năm
• Quản trị hiệu quả hoạt động kinh doanh toàn hàng
  
  • Tham gia xây dựng báo cáo/phân tích chuyên sâu và đa chiều để đánh giá hiệu quả hoạt động toàn hàng, đảm bảo cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho cấp quản lý.
  • Thực hiện dự báo các chỉ tiêu kinh doanh và tài chính, xác định các rủi ro tiềm năng và cơ hội cải thiện hiệu quả hoạt động.
• Quản trị cây sản phẩm, cây khách hàng, các nguyên tắc tính toán và chính sách ghi nhận/phân bổ quản trị
  
  • Thống nhất cây sản phẩm, cây khách hàng và các nguyên tắc tính toán các chỉ tiêu tài chính.
  • Xây dựng, đề xuất và điều chỉnh cơ chế ghi nhận, phân bổ doanh thu, chi phí giữa các Khối KD đảm bảo phản ánh đúng KQKD của các Khối.
• Đầu mối tông hợp chiến lược kinh doanh và kế hoạch hành động của LPBank
  
  • Đầu mối tổng hợp báo cáo về chiến lược kinh doanh và kế hoạch hành động của LPBank;
  • Thu thập, phân tích thông tin về đối thủ cạnh tranh và báo cáo ngành định kỳ, cung cấp cơ sở dữ liệu phục vụ đánh giá kế hoạch kinh doanh.
  • Cung cấp số liệu tài chính và KHKD cho các Khối nghiệp vụ và các đối tác (như Moody, ADB, các Quỹ đầu tư…).
• Tham gia xây dựng/rà soát/điều chỉnh các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến hoạt động lập kế hoạch kinh doanh và Quản trị tài chính toàn hàng
• Đào tạo/Chia sẻ/hỗ trợ các bạn chuyên viên/chuyên viên chính/chuyên viên cao cấp trong phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ

2. Sản phẩm bàn giao:

• Phiếu giao việc lập kế hoạch kinh doanh hàng năm
• Mô hình tài chính kế hoạch kinh doanh hàng năm.
• Kế hoạch tài chính và KHKD toàn hàng và các khối kinh doanh (hàng năm, trung hạn).
• Báo cáo/phân tích hiệu quả hoạt động toàn hàng
• Dự báo các chỉ tiêu kinh doanh và tài chính.D13
• Quy hoạch cây sản phẩm, cây khách hàng và các nguyên tắc tính toán chỉ tiêu tài chính
• Cơ chế ghi nhận/phân bổ quản trị
• Báo cáo chiến lược kinh doanh/kế hoạch hành động
• Báo cáo thông tin về đối thủ cạnh tranh và báo cáo ngành định kỳ.
• Số liêu/báo cáo cung cấp cho Khối nghiệp vụ/đối tác
• Báo cáo số liệu gửi cơ quan quản lý nhà nước.
• Quy định, quy trình và hướng dẫn được xây dựng hoặc cải tiến.
• Tài liệu/Chương trình đào tạo/chia sẻ

1. Bằng cấp:

• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên
• Hệ tốt nghiệp: Chính quy
• Chuyên ngành: Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế
• Ngoại ngữ: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương

2. Kinh nghiệm chuyên môn:

• Có từ 5 năm kinh nghiệm về quản trị tài chính tại các Ngân hàng
• Hiểu biết về hoạt động của lĩnh vực Ngân hàng, phân tích kinh doanh, Luật các TCTD, Quy định của NHNN liên quan hoạt động kinh doanh.
• Năng lực chuyên môn: Phân tích và dự báo tài chính, quản trị kế hoạch kinh doanh; quản lý kết quả kinh doanh, ứng dụng công nghệ
• Nắm rõ về quy trình/ quy định và triển khai xây dựng Kế hoạch kinh doang toàn hàng và các Khối Hội sở.
• Có khả năng phân tích và dự báo những xu hướng thị trường kinh tế và tài chính trong và ngoài nước nhằm phục vụ trong công tác xây dựng và hoàn thiện kế hoạch kinh doanh toàn hàng và các Khối Hội sở.
• Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp dữ liệu lớn.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point…), ưu tiên biết sử dụng SQL, VBA, Power BI

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối TT&QTTC - KHTC - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email [email protected] với tiêu đề email như sau: HO - Khối TT&QTTC - KHTC - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày làm việc.

• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [email protected]

• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.