Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 20 triệu VNĐ)-
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận
Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình
Phỏng vấn sơ loại và đánh giá thái độ ứng viên
Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống
Tham gia phổ biến các quy định của công ty, chính sách cho người lao động
Báo cáo cho các bộ phận tuyển dụng và sàn nhân sự
Hướng dẫn các bước nhận việc cho nhân sự mới
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
-
Thu nhập từ 10 – 20 triệu/tháng
Lương cứng Min (10tr/tháng) + Thưởng
Được đóng BHXH, BHYT, phúc lợi công đoàn đầy đủ theo Luật lao động
Du lịch hằng năm, tổ chức các lễ hội công ty
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực
Tham gia vào các hoạt động tập thể, dã ngoại, team building
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
-
Giọng nói dễ nghe, tự tin
Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại tốt
Nhiệt tình, vui vẻ hỗ trợ đồng nghiệp
Có KN ít nhất 3 tháng TTS ở mảng tuyển dụng
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Cao Đẳng
Không yêu cầu
