Nhân Viên Bán Hàng

Mô tả công việc:

• Tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng sau bán hàng;
• Sắp xếp, trưng bày hàng hóa, trưng bày biển bảng các chương trình khuyến mại, giờ vàng, vệ sinh cửa hàng...;
• Quản lý vàkiểm soát hàng hóa;
• Cập nhật thông tin về hàng hóa, sản phẩm mới, cơ chế - chính sách bán hàng của Công ty;
• Báo cáo bán hàng hàng ngày, vào sổ sách, phần mềm, lưu - chuyển tiền hàng theo quy định...;
• Làm các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo Công ty;

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập từ: 8-12 triệu (Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng doanh số)
• Cơ chế tăng lương theo hiệu quả CV và thâm niên công tác. Một năm xét tăng lương từ 1-2 lần;
• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, Tết, lương tháng thứ 13 theo quy định của Công ty;
• Được đề xuất các phương án, biện pháp để giải quyết, khắc phục những vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện công việc được giao;
• Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để đảm bảo vận hành công việc thông suốt;
• Được quyền yêu cầu phối kết hợp giữa các bộ phận, phòng ban khác nếu có phát sinh liên quan công việc;

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề

Yêu cầu công việc:

• Có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng về bán hàng;
• Có kỹ năng về quản lý, kiểm soát công việc,giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống;
• Có khả năng di chuyển tại các cửa hàng trong hệ thống các cửa hàng của Công ty (khi Công ty có yêu cầu hỗ trợ các cửa hàng);
• Biết sử dụng máy tính -tin học văn phòng;
• Luôn chủ động trong công việc, không ngừng học hỏi và phát triển;
• Trung thực, thẳng thắn;
• Bảo mật thông tin kinh doanh của Công ty;

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bán Lẻ,Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng,Kinh Doanh/Bán Hàng,Tư Vấn Bán Hàng