Mô tả công việc:
(Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ)- Thực hiện nghiệp vụ bảng chấm công, tính tiền lương, BHXH, Thuế TNCN, lập tính và trả công, trả thưởng (gián tiếp và KKD), chính sách phúc lợi nhân viên theo chính sách.
- Truyền thông chính sách nhân sự và xử lý các quan hệ lao động Thực hiện các hạng mục Quản trị nguồn lực: Miễn/ bổ/ chấm dứt/ thanh lý/ điều chuyển…
- Theo dõi, tổng hợp, đánh giá và cảnh báo về kết quả KPI của các Bộ phận/ Phòng/ Ban/ Đơn vị với CBQL trực tiếp
- Báo cáo các danh mục Hành chính - Nhân sự theo quy định Khối (file báo cáo tự động excel) - Dự thảo kế hoạch ngân sạch chi phí nhân sự theo năm
- Thực hiện, quản lý hồ sơ đầu vào nhân sự, điều chỉnh lương định kỳ…
- Hướng dẫn và hỗ trợ, theo dõi công tác nghỉ việc: đơn xin nghỉ việc, biên bản bàn giao công việc, TS CCDC khi chấm dứt, hồ sơ sơ chấm dứt lao động
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương : 14 - 16 triệu
- Thưởng chuyên cần: theo tháng
- Hỗ trợ xăng xe: theo tháng
- Phụ cấp 01 bữa ăn ca/ngày.
- Tổ chức tham quan du lịch miễn phí 1 năm/lần.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BH 24h, phép năm theo luật lao động.
- Tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng cuối năm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kinh nghiệm : Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ngoại ngữ : Ưu tiên tiếng Anh
Kiến thức : Quản trị nhân sự; Tiền lương; quản trị nhân sự hiện đại; KPI; Luật lao động và các loại luật liên quan đến công tác chuyên môn
Năng lực : Theo tiêu chuẩn năng lực của vị trí
Tuổi : 28 - 40
Khác : Thành thạo Excel; word, PP…
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Đại Học
Dưới 5 năm