Nhân Viên C&B

Mô tả công việc:

• Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, lưu trữ hồ sơ nhân viên đầy đủ, khoa học.
• Quản lý giao kết các loại HĐTV, HĐLĐ, đánh giá thử việc, đánh giá tái ký HĐLĐ... đúng quy định, chính xác và đầy đủ.
• Chấm công, tính lương, tính thưởng và giải quyết các chế độ liên quan cho người lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời gian quy định.
• Khai báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết các chế độ bảo hiểm liên quan cho người lao động.
• Kê khai người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân, tổng hợp báo cáo và quyết toán thuế TNCN.
• Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ theo quy định của cơ quan nhà nước.
• Hỗ trợ các công tác khác của phòng Nhân sự theo yêu cầu thực tế của công việc.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập: 10-15 triệu (thỏa thuận theo năng lực).
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được trang bị đầy đủ thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ.
• Môi trường đa quốc gia, có cơ hội thực hành và nâng cao kỹ năng tiếng Anh.
• Môi trường start-up trẻ trung, năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến cao.
• Quầy cafe bar cung cấp thức uống miễn phí mỗi ngày.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
• Có từ 1-2 năm ở vị trí chuyên viên C&B tại công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
• Nắm rõ các quy định pháp luật liên quan đến công tác lao động tiền lương.
• Sử dụng tốt các ứng dụng văn phòng, đặc biệt là excel.
• Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật, kỹ năng giao tiếp.
• Tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)