Nhân Viên Hành Chính

Mô tả công việc:

• Tham gia quản lý nhân sự: chấm công, danh sách nhân sự cập nhật và lên bảng lương vào cuối tháng, theo dõi biến động nhân sự, tuyển dụng nhân sự

• Phụ trách đề xuất và thực hiện mua sắm VPP, vé máy bay, BHTN, vật tư thiết bị phục vụ hoạt động của công ty.

• Làm hồ sơ thầu, hợp đồng, công văn.

• Lập các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Ban quản lý.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập: từ 7.500.000đ trở lên + phụ cấp + thưởng (tùy theo năng lực kinh nghiệm) và sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;
• Nhiều cơ hội học tập, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực;
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc;
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của công ty và pháp luật;
• Chế độ khen thưởng tháng 13 khi làm tròn 1 năm;

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán, QTKD, Tài chính - Marketing, các chuyên ngành liên quan hoặc đã từng làm vị trí hành chính nhân sự, kế toán bán hàng hoặc chuyên ngành luật kinh tế;
• Giới tính: Nữ/Nam
• Số lượng: 02 nữ/nam
• Độ tuổi: từ 23 – 33 tuổi;
• Kinh nghiệm: 1 năm trở lên;
• Tin học: sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word; Excel; Powerpoint; …);
• Tính chính xác, tỉ mỉ về các con số, giấy tờ phải rõ ràng và minh bạch;
• Đạo đức tốt, cẩn thận, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công việc, kiên trì, nhanh nhẹn, vui vẻ;
• Chủ động tìm hiểu về công việc, không ngại việc, có sức khỏe tốt;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian và kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)