Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)- Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.
- Thúc đẩy các chương trình nhân sự để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, hạn chế xảy ra xung đột.
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách nhân sự.
- Xây dựng văn hoá công ty bằng cách tổ chức những hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề kịp thời, công bằng nghiêm túc, cung cấp các điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty, thúc đẩy hợp tác giữa các đội nhóm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Cung cấp thiết bị và đồ bảo hộ lao động.
- Phúc lợi ngày lễ và ngày sinh nhật.
- Phong bì dịp tết và tổ chức tiệc tất niên.
- Thưởng giới thiệu nội bộ.
- Mỗi ngày làm việc 8 giờ, thời gian làm việc: buổi sáng 7:30 đến 16:30 chiều (thời gian nghỉ trưa từ 11h30-12h30).
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Trình độ: tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Ngoại ngữ: biết Tiếng trung là lợi thế.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm liên quan các vị trí nhân sự.
- Nhanh nhẹn, trung thực, tinh thần trách nhiệm, hướng ngoại.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu
Report job