Mô tả công việc:
(Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ)- Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự như tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, ký kết hợp đồng lao động, chấm công
- Hỗ trợ giao tiếp, dịch thuật tài liệu và thông tin giữa nhân viên người Trung Quốc và các bộ phận khác.
- Hỗ trợ các thủ tục xin cấp visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho nhân viên người nước ngoài
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống.
- Soạn thảo, dịch các văn bản, thông báo liên quan đến chính sách nhân sự từ tiếng Việt sang tiếng Trung và ngược lại.
- Hỗ trợ tổ chức đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, thực hiện các chương trình phúc lợi cho nhân viên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thưởng tháng lương thứ 13, các ngày lễ tết trong năm
- BHXH sau thử việc theo quy định của công ty;
- Chế độ sinh nhật, cưới, hiếu, teambuilding, du lịch hằng năm;
- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định của công ty;
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tiếng Trung giao tiếp 4 kỹ năng
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...)
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Dưới 1 năm
Report job