Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Mô tả công việc:

• Tuyển dụng:
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: website, mạng xã hội, các trang việc làm,...
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan
• Theo dõi kết quả, thông báo nhận việc và hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình hội nhập
• Đào tạo:
• Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho nhân viên
• Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc thuê ngoài
• Chuẩn bị tài liệu, hậu cần và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo của nhân viên

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng và/hoặc đào tạo
• Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, trách nhiệm
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Giáo Dục/Đào Tạo,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR),Đào Tạo