Nhân Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc:

• Thực hiện tuyển dụng đa dạng vị trí theo yêu cầu của khách hàng: Back Office, Operations & Sales, .....

• Tiếp nhận, phân tích yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng và kế hoạch tuyển dụng phù hợp.

• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đề xuất ứng viên tiềm năng.

• Quản lý data ứng viên, đảm bảo tiến độ tuyển dụng và chất lượng đầu vào.

• Phối hợp với team vận hành, C&B và khách hàng trong quá trình phỏng vấn, offer và onboarding ứng viên.

• Thực hiện báo cáo tình hình tuyển dụng theo định kỳ.

• Tham gia các hoạt động nâng cao trải nghiệm ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập 10tr - 12tr + thưởng theo hiệu suất tuyển dụng.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc đa dạng ngành nghề và khách hàng.

• Cơ hội học hỏi từ tập đoàn nhân sự hàng đầu thế giới, phát triển thành HR Consultant.

• Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động và chính sách công ty.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ, …).

• Có kinh nghiệm từ trong tuyển dụng HOẶC đã từng làm trong môi trường outsourcing/headhunt là điểm cộng

• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.

• Chủ động, linh hoạt và chịu áp lực.

• Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong tuyển dụng (vì phải giao tiếp với khách nước ngoài và scan ứng viên).

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Quản Trị Thương Hiệu (Branding),Tuyển Dụng (HR)