Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ)-
Hành chính:
- Soạn thảo các văn bản: Thông báo, quyết định, công văn….trình Ban giám đốc xét duyệt.
- Lập kế hoạch mua, phân bổ và quản lý tài sản, CCDC, VPP theo tháng một cách hợp lý và hiệu quả.
- Lập kế hoạch, kiểm tra và thanh toán các chi phí văn phòng: Thuê văn phòng, điện, nước, chuyển phát nhanh,…
- Thực hiện các công việc: Tổ chức đào tạo, hội thảo, sự kiện, Team building, sinh nhật hàng tuần, hàng tháng…
- Theo dõi công văn đến, công văn đi chuyển đến các phòng ban theo yêu cầu.
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ đầy đủ.
- Kết hợp công ty bên Nhật Bản để tổ chức các hoạt động và thực hiện các công việc cần thiết.
- Hỗ trợ công việc của các phòng ban khác khi Ban giám đốc yêu cầu
- Nhân sự:
-
Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban đã được phê duyệt. Tiến hành tuyển dụng, đánh giá ứng viên và tiếp nhận nhân sự theo đúng quy trình.
- Soạn thảo và lưu trữ: Danh sách lao động, Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động đúng quy định.
- Quản lý lao động và toàn bộ hồ sơ lao động của công ty.
- Theo dõi việc chấm công và tính lương cho toàn bộ nhân viên, tổng hợp đánh giá nhân sự hàng tháng của các phòng ban.
- Thực hiện giải quyết các chế độ và chính sách phúc lợi cho nhân viên.
- Đánh giá nhân sự, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận/ Ban Giám đốc giao.
- Báo cáo nhân sự hàng tháng.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thời gian làm việc:Sáng:08h00-12h00,Chiều:13h00-17h00 các ngày trong tuần từ thứ hai đến sáng thứ bảy
- Thu nhập từ 10,000,000 -15,000,000 VNĐ
- Thử việc: 01 - 02 tháng mức lương 85%
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, phí gửi xe
- Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật và Công ty;
- Được tham gia các hoạt động cuối tuần, Teambuilding, thiện nguyện, nghỉ mát…theo chính sách của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển bản thân lên vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng.
- Có cơ hội được đào tạo và đi công tác tại trụ sở chính ở Nhật Bản2 đến thứ 7 hàng tuần.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Nữ độ tuổi từ 30 – 40 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, luật, kinh tế…
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự.
- Kỹ năng:
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ.
- Khả năng tổ chức các hoạt động, giải quyết các vấn đề nội bộ
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc
- Khả năng làm việc độc lập, tập thể chuyên nghiệp.
- Khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao.
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel..)
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu
Report job