Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)1. Tuyển dụng và Truyền thông nội bộ (60%)
1. Tuyển dụng:
- Phối hợp với các phòng/ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng mô tả công việc và tiêu chí tuyển chọn ứng viên
- Triển khai hoạt động đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng, mở rộng kênh tuyển dụng
- Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các chiến dịch thu hút nhân tài.
2. Truyền thông nội bộ:
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ: ngày lễ, kỷ niệm, team-building, sinh nhật,...
- Viết tin bài, quản lý nội dung truyền thông nội bộ qua các kênh: email, bản tin nội bộ, mạng xã hội nội bộ,...
- Phối hợp cùng các phòng ban truyền tải thông điệp và chính sách mới đến toàn thể cán bộ, nhân viên
- Tăng cường truyền thông văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi, nâng cao mức độ gắn kết của nhân sự
- Đề xuất và triển khai các hoạt động sáng tạo nhằm nâng cao tinh thần làm việc và sự gắn bó của đội ngũ.
2. Công tác về C&B (40%)
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp, chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự; theo dõi biến động nhân sự, hợp đồng lao động
- Theo dõi, tổng hợp ngày công, quản lý nghỉ phép, chế độ thai sản, ốm đau,...
- Thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu liên quan đến C&B
- Hỗ trợ rà soát, đề xuất cải tiến chính sách C&B phù hợp với định hướng phát triển của Nhà trường.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực Lương thưởng tháng 13 theo quy định hàng năm
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định nhà nước, nghỉ phép trong năm và các chế độ hấp dẫn khác
12
Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên
Được cấp phát thiết bị làm việc
1
Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát hàng năm; Thưởng Lễ, Tết, Phụ nữ Việt Nam,…
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thỏa sức thể hiện bản thân Cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng đội ngũ Cán bộ nhân viên xuất sắc và chương trình đào tạo hiện đại
:
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên
- Được cấp phát thiết bị làm việc
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thỏa sức thể hiện bản thân
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng đội ngũ Cán bộ nhân viên xuất sắc và chương trình đào tạo hiện đại
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định nhà nước, nghỉ phép trong năm và các chế độ hấp dẫn khác
- Lương thưởng tháng 13 theo quy định hàng năm
- Các quyền lợi khác: Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát hàng năm; Thưởng Lễ, Tết, Phụ nữ Việt Nam,…
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường giáo dục)
- Hiểu biết tốt về pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan
- Kỹ năng giao tiếp, viết nội dung, tổ chức sự kiện và xử lý tình huống tốt
- Chủ động, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến và khả năng làm việc độc lập.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Đại Học
Không yêu cầu